Pourquoi choisir un DSI externalisé ?
Externaliser la fonction de DSI (Directeur des Systèmes d’Information), c’est faire le choix d’un service stratégique, souple et sécurisé, adapté à la réalité des entreprises d’aujourd’hui.
Pour une TPE ou une PME, le coût d’un DSI salarié à temps plein est souvent difficilement justifiable. Une fois l’infrastructure en place, les tâches comme la maintenance du parc, l’assistance utilisateur ou la veille technologique ne suffisent pas à occuper un poste à temps plein.
C’est pourquoi nous proposons chez SDI un DSI à temps partagé : vous bénéficiez d’une expertise de haut niveau, sans les contraintes d’un poste interne.
Les avantages concrets :
Souplesse : un accompagnement sur mesure, en fonction de vos besoins réels.
Expertise collective : c’est une équipe qui intervient, et non une seule personne rendue indispensable.
Continuité de service : en cas d’absence, congés ou arrêt maladie, nous assurons la relève sans interruption.
Neutralité & confidentialité : notre position externe garantit une totale objectivité et une confidentialité sans conflit d’intérêt.
Responsabilité : en cas d’incident ou de faute, notre assurance professionnelle couvre les risques pour votre entreprise.
Et pour les structures plus importantes ?
Même lorsqu’un DSI interne est envisagé, plusieurs problématiques peuvent freiner :
- Qui prend le relais en cas d’absence ?
- Que se passe-t-il si un conflit survient avec une personne ayant accès à toutes vos données sensibles ?
- Quelle garantie en cas de faute ou d’erreur humaine ?
En externalisant, vous gagnez en sécurité, en stabilité et en sérénité.
DSI externaliséDSI externaliséServices DSIDSI externaliséServices DSIDSI externaliséServices DSIDSI externaliséServices DSIDSI externaliséDSI externaliséServices DSIDSI externaliséServices DSIDSI externaliséServices DSIDSI externaliséServices DSIDSI externalisé